Prof. Dr. Claudia Hilker

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Prof. Dr. Claudia Hilker lehrt Marketing an der Fresenius Hochschule. Als Inhaberin von Hilker Consulting begleitet sie Unternehmen mit Strategie-Beratung, Workshops sowie als Aufsichtsrat und Beirat. Zudem leitet sie die Akademie zur Digitalisierung, die Weiterbildungen zur digitalen Transformation mit Innovations- und Change-Management anbietet. Als Autorin schreibt sie Marketing-Fachbücher − das aktuelle Buch heißt: Digital Marketing Leitfaden. Als Speaker spricht sie auf Events über Digitalisierung, Marketing und Innovationen. Ihr qualifiziertes Team sorgt für die Umsetzung der Leistungen, z.B. Content Marketing, Social Media und Marketing Automation.

Alle Blogbeiträge

21. Juli 2015
Krones Magazine Employer Branding

Best-Practice-Beispiele im Employer Branding (6/8)

Wie lassen sich die Kanäle im Employer Branding erfolgreich bedienen, um die Arbeitgeber-Marke attraktiv zu gestalten und qualifizierte Mitarbeiter zu gewinnen? Dieser Beitrag der Blogserie gibt […]
14. Juli 2015

Employer Branding mit Storytelling (5/8)

Storytelling haben wir bereits im letzten Beitrag der Blogserie zu Employer Branding mit dem Fokus auf Webvideos angesprochen. Dieser Beitrag gibt Einblicke in das Storytelling in […]
9. Juli 2015
Social Media Nutzungsverhalten

Die Social Media Nutzung in Deutschland

Alle Jahre wieder wird die Social Media Nutzung in Deutschland überprüft. Wer nutzt Social Media? Wo werden sie genutzt? Und ändert sich das Verhalten in Zukunft? […]
7. Juli 2015
Webvideos für Employer Recruitment bei Zappos

Videos im Employer Recruitment (4/8)

Employer Recruitment via Social Media haben wir im letzten Teil der Serie zu  Employer Branding erklärt. In diesem Beitrag geben wir einen Überblick über das Nutzen […]
30. Juni 2015
Social Recruiting

Employer Branding: Social Recruiting via Social Media (3/8)

In den vorigen Beiträgen unserer Blogserie  zu Employer Branding hat sich bereits gezeigt, dass Social Media einen Stellenwert in der Personalsuche einnimmt. Doch viele Personalexperten denken […]
23. Juni 2015
Employer Branding und Werte

Employer Branding: Werte in der Personalsuche (2/8)

Employer Branding hilft den Wandel in der Personalsuche zu durchlaufen. Wie Arbeitgeber-Marketing in Social Media funktioniert und welchen Einfluss der Fachkräftemangel auf die Mitarbeitersuche nimmt, haben […]
16. Juni 2015
Employer Branding in Social Media

Employer Branding: Wandel in der Personalsuche (1/8)

In den vergangenen Jahrzehnten mussten Unternehmen nicht über Employer Branding, lebenslanges Lernen, alternsgerechte Arbeitsplätze oder flexible Arbeitszeitmodelle nachdenken, denn es gab mehr als genug Mitarbeiter: Die […]
10. Juni 2015
Social Media mobil nutzen

Bewerber-Check in Social Media

Jedes zweite Unternehmen überprüft Bewerber in Social Media. Fachliche Qualifikationen und Äußerungen stehen dabei im Mittelpunkt. Jeder siebte Personaler hat nach diesem Online-Check bereits Bewerber aussortiert. Das ist […]